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886說起機器人、高端制造和工業4.0，就不得不提美的集團對KUKA的并購。這是國內制造業并購的里程碑事件，在并購的兩年內美的和KUKA的整合也較為順利。但讓人費解的是，促進雙方并購的功臣CEO卻突然提前3年時間要離職，這背后的原因是什么？會是控制權的爭奪嗎？
美的收購德國最牛的機器人公司KUKA，是2016年國內最為轟動的海外并購事件。
KUKA，這家公司是全球四大機器人企業之一，其他三家分別為日本安川、發那科和瑞士ABB。
對于著眼于高端制造轉型的中國制造業來說，這是里程碑的事件。
美的為了這次海外并購，花了不少力氣，不僅是金錢，還有控制權上的妥協。
在并購2年后的整合期，kuka的CEO卻突然要離職了，這到底試怎么回事呢？
KUKA的ceo是誰？
收購KUKA后的CEO是美的集團委任的嗎？其實并不是。
羅伊特（Till Reuter），自2009年來一直擔任庫卡CEO。
羅伊特一度被認為是庫卡“實現轉型的英雄”。
在其任內，庫卡減輕了對汽車行業的依賴，向工業和半導體行業深入擴張，營收幾乎翻了兩番。
羅伊特接手庫卡時，這家公司最出名的產品是用于汽車裝配線的大型工業機器人。
而現在，庫卡最有前途的產品是“伊娃”(Iiwa)系列機器人。這種靈敏的桌上機器人旨在實現人機密切協作。
同時，羅伊特也是庫卡“中國戰略”的推動者，在美的入主庫卡的過程中持相當開放態度。
在美的收購庫卡前，他還積極斡旋，促成了雙方達成一系列承諾：
到2023年，庫卡德國生產基地和員工就業崗位將得到保障；
庫卡的技術和專利以及客戶資料將留在德國，美的無權獲得；
此外庫卡將繼續保留上市公司的身份，以保持財務透明，董事會也將獨立運作。
當時，庫卡的勞資雙方都對上述承諾感到滿意，并支持美的完成收購。
羅伊特曾對媒體表示，成為“中國第一”是庫卡的最大抱負。
過去的6年，庫卡在華收入已實現10倍增長，從5000萬歐元增長至5億歐元。
干的這么好，怎么就離職了？
從上面的介紹來看，這位CEO不光對KUKA的發展功勛赫赫，還對美的成功并購起到了重要的作用。
而且羅伊特的合同原本應到2022年結束，怎么就提前3年離職了？
這里可能與業績有關系。
今年前九個月kuka收入下滑了。作為美的控股九成以上的機器人業務旗艦，庫卡在今年10月29日發布的2018年三季報中透露，今年第三季訂單同比下降6.8%至7.501億歐元，預計2018年全年的銷售收入約為33億歐元，因此低于年初公布的35億歐元的預期。
但是宏觀環境下行，這樣的業績還算合理。并不可能因此就放棄一位經驗豐富的CEO。
還有其他原因。
問題可能出在合作和整合上。
業內一位不愿透露姓名的人士向第一財經分析認為，美的收購庫卡已差不多兩年，雖然庫卡今年下調營收目標，但過去兩年庫卡總體實現平穩發展。因此，業績不是庫卡這次換帥的主要原因。這次庫卡高層人事調整背后，主要是美的想加速整合庫卡。
根據庫卡官網介紹，作為庫卡現任CEO 的Till Reuter，是律師出身，也做過銀行家，他促成了美的對庫卡的收購。今年美的與庫卡在中國成立了三家合資公司，但這三家合資公司與庫卡之間的協同，之后沒有釋放更多消息，庫卡的財務報表上也沒有更多體現出中國市場的業績增長。
